El relevo que no espera: juventud, desarraigo y el nuevo liderazgo comunitario
Por Oswaldo Javier Albornoz Figueroa
En las asambleas vecinales, reuniones de condominio y mesas técnicas de nuestras comunidades se observa una constante preocupante: una marcada ausencia generacional. Quienes asumen las vocerías, redactan los oficios y vigilan los transformadores o las bombas de agua suelen ser los mismos adultos mayores de siempre. Son vecinos admirables que llevan décadas cargando sobre sus espaldas el peso del trabajo comunitario, pero que acusan un evidente y comprensible desgaste físico y emocional.
La juventud, entretanto, parece habitar en otra dimensión. Golpeada por la asfixia económica, la falta de oportunidades y el fantasma permanente de la migración, la nueva generación tiende a replegarse en la supervivencia personal o en la desconexión digital. Se asume con ligereza que al joven «no le interesa la política», confundiendo el comprensible rechazo a los partidos tradicionales con una supuesta apatía hacia su entorno inmediato.
Esa lectura es un error de diagnóstico. Al joven sí le importa la realidad que pisa todos los días, pero difícilmente se sentirá convocado por estructuras comunitarias anquilosadas, dominadas por discursos partidistas o metodologías del siglo pasado.
«La juventud no es apática por naturaleza; simplemente rechaza integrarse a espacios vecinales convertidos en apéndices partidistas o rutinas burocráticas.»
La trampa de las organizaciones cerradas
En muchas de nuestras comunidades opera un adultocentrismo tácito que desalienta la participación de los más jóvenes. Con frecuencia se desestiman sus aportes técnicos, su dominio de herramientas tecnológicas y su perspectiva innovadora bajo el argumento de la falta de experiencia. Se les relega a roles decorativos o de apoyo logístico puntual, mientras las decisiones de fondo continúan centralizadas en liderazgos que muchas veces se resisten a la renovación.
El resultado es la fuga de talento cívico. Si un ingeniero recién graduado, una estudiante de informática o un técnico en refrigeración sienten que su conocimiento no es valorado para diagnosticar un colector caído o mapear el déficit hídrico de su sector, canalizarán su energía hacia proyectos privados o buscarán la salida en la frontera.
Sin relevo generacional, la organización vecinal envejece, pierde dinamismo técnico y termina cediendo ante el cansancio o la cooptación del poder público.
Conectar la vocación técnica con la acera
Integrar a la juventud a la vida cívica no se logra mediante sermones morales sobre el deber ciudadano, sino abriendo espacios reales donde su capacidad sea decisiva:
- Modernización y digitalización del reclamo: Incorporar a los jóvenes en el levantamiento de censos territoriales, cartografía comunitaria digital, manejo de bases de datos sobre servicios públicos y uso estratégico de plataformas digitales para visibilizar denuncias fundadas.
- Proyectos de impacto puntual y medible: La juventud responde mejor a metas concretas que a debates abstractos e interminables. Iniciativas como la recuperación de una cancha, la instalación de un sistema de energía alternativa en un ambulatorio o la creación de un huerto urbano convocan mucho más que una asamblea protocolar.
- Escuelas de formación cívica y legal: Brindar herramientas concretas a los líderes jóvenes sobre legislación municipal, presupuesto participativo, redacción de documentos jurídicos y oratoria para la deliberación pública.
«Una comunidad que transfiere responsabilidades reales a sus jóvenes multiplica su capacidad técnica y asegura la continuidad de sus luchas cívicas.»
Sembrar arraigo para construir futuro
El desarraigo es la mayor victoria del atraso institucional. Cuando un joven siente que su calle, su barrio o su municipio no tienen remedio y que nada de lo que haga cambiará su entorno, la resignación se impone. Por el contrario, el sentido de pertenencia nace en el momento exacto en que esa persona comprueba que su esfuerzo colectivo logró encender el alumbrado de su cuadra o detener la demolición de un espacio histórico.
El relevo generacional en la dirigencia comunitaria no es un favor que los adultos conceden; es la condición imprescindible para que la sociedad civil sobreviva. Formar, escuchar y ceder el testigo a una nueva camada de ciudadanos formados, firmes e incorruptibles es la tarea más urgente para asegurar que el porvenir no sea un horizonte lejano al que se huye, sino un proyecto colectivo que se construye con dignidad desde la propia tierra.
