El sistema de salud en el estado Nueva Esparta atraviesa una grave crisis operativa marcada por una escasez de personal de enfermería que oscila entre el 40% y el 50%, según denunció el licenciado Joel Graterol, presidente del Colegio Profesional de Enfermería de la entidad.
De acuerdo con los registros del gremio, la desproporción asistencial ha llegado al punto de contar con un solo enfermero para atender a 40 pacientes, una cifra que se aleja drásticamente de los estándares internacionales y compromete la calidad del servicio.
»No podemos hablar de calidad de atención si no tenemos equilibrada la relación entre paciente y enfermero. El personal de enfermería es la columna vertebral de los sistemas de salud porque brinda atención directa las 24 horas; al estar golpeado y sin personal suficiente, la respuesta es poco efectiva y termina incrementando el gasto de bolsillo de la población venezolana», afirmó Graterol.
El representante gremial señaló que la raíz de esta fuga de talento radica en las políticas salariales vigentes.
Explicó Graterol, aunque el Estado promueve programas de formación académica, la falta de empleos dignos y bien remunerados obliga a los profesionales a buscar otros rumbos laborales.
Graterol informó que la Junta Directiva del Colegio solicitó formalmente ante la Dirección Regional de Salud la apertura de una investigación para determinar el índice real de enfermeros por paciente y su impacto en la atención.
Asimismo, pidieron una reunión con la Dirección de Recursos Humanos del Seguro Social del Hospital Dr. Luis Ortega para buscar soluciones conjuntas; sin embargo, en ambos casos el gremio no ha recibido respuesta satisfactoria.
Ante las constantes denuncias de pacientes y familiares en redes sociales sobre las fallas del sistema, el presidente del Colegio hizo un llamado urgente a instalar una mesa de diálogo amplia e inclusiva que no se limite únicamente al sector patronal para rescatar la salud como un derecho universal.
DIARIO LA FAENA/ CBNP 6.709
