0%
P E S C A N D O . . .
¡A quien le quede el saco...!

¡BASTA DE BURLAS: SALARIOS JUSTOS YA!

Por: M.Sc. Celis Enrique Rodríguez Serrano.

Comienza un nuevo año escolar 26-27, y los maestros con el mismo sueldo de 2022. Ciertamente en estas fechas no se acostumbra ajustar salarios, pero es inconcebible que se mantenga esta paupérrima situación económica en que se encuentran los educadores venezolanos.

En el recuerdo quedaron aquellos años cuando los docentes podíamos vivir dignamente de un salario. Las quincenas nos alcanzaban para hacer un buen mercado. Podíamos adquirir un vehículo, incluso cero kilómetro, y cubrir las cuotas mensuales y del seguro. Con el bono vacacional podíamos viajar; con los aguinaldos comprábamos ropa, juguetes, adornos navideños pa’ la casa, y de paso nos alcazaba pa’ las hallacas, el pan de jamón, y hasta pa’ la botellita. Pero ¡zuas! llegó la bendita revolución y acabó con todo.

Quienes hemos ejercido la docencia durante las últimas tres décadas, sabemos que este abandono y destrucción del Sistema Educativo no es casual, ha formado parte de las «políticas educativas» del régimen. Desde el inicio de la «revolución» la Educación, y específicamente la carrera docente, estuvo en el foco del gobierno para su desarticulación. Por una razón sencilla: Los educadores fuimos formados en y para para la Democracia, por lo tanto representábamos una amenaza y un obstáculo para los fines hegemónicos del régimen. Esto lo sabía muy bien el Prof. Aristóbulo Istúriz; quien, como exdirigente sindical del magisterio, encabezó esa destrucción. Por ello sus primeras acciones como ME de Chávez, fueron eliminar las Juntas Calificadoras en todos los estados, acabando con la meritocracia; y jubilar masivamente a los docentes, abriendo así las puertas del Sistema Educativo a miles de contratados, que vendrían a hacer «trabajo político», no a educar.

¡Ojo! No olvidemos que el actual ministro no es ajeno a esta realidad destructiva. Éste ha formado parte del régimen desde su época de estudiante de derecho (no es docente); ha sido ME dos veces y, en consecuencia, es responsable directo del deterioro de nuestros salarios. Además, es el mismo que en su primer período ministerial, el 25 de febrero de 2014 dijo: «no es que vamos a sacar a la gente de la pobreza para llevarla a la clase media, para que después aspire a ser escuálidos», lo cual dejaba en evidencia sus verdaderas intenciones y objetivos en sus funciones.

Ahora, en aviesa violación a la normativa legal vigente, pretende desconocer el período vacacional de los educadores. Él, como abogado, debe respetar la ley. Ésta establece que el año escolar inicia el primer día hábil de la segunda quincena del mes septiembre; es decir, el 16 no el 14.

No obstante, en ninguna de sus peroratas se ha referido el ministro a un justo y necesario ajuste salarial para los educadores. Solo ha dicho que «el abandono y la precariedad del sector educativo han sido producto de más de 10 años de desinversion»; y que él reconoce que «los salarios de los docentes no son suficientes para cubrir sus necesidades básicas»: ¡Qué riñones! ¿Dónde estaba él cuando esto sucedía?.

El colmo es que a su pretensión de acortar el período vacacional lo acompañó con otra burla, ordenando el pago del bono de inicio del año escolar por un monto de Bs.12,50: 0,014 centavos de dólar. Y como corolario, declaró que los maestros venezolanos ganan actualmente 506$ mensuales: Ningún docente recibe esa cantidad en dólares; y muchos ni siquiera en bolívares. La realidad es que un docente III gana Bs.739,44 (0.87$), y un docente VI con maestría gana Bs.1.088,24 (1.3$) mensual. Divida cada monto entre 2, y tendrá las quincena. Además, es bien sabido que los ingreso mensuales de los trabajadores los reciben bajo la figura de bonos, que no tienen incidencia en las vacaciones ni en los aguinaldos.

¡Basta de tantas burlas hacia el Magisterio, salarios justos ya!
La Educación es pilar fundamental en el desarrollo de cualquier sociedad. La reestructuración del Sistema Educativo debe ser prioridad en la reconstrucción del país.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *